Gestion viable et ouverte
8 septembre 2017 15:18 0 messages
Notre programme concernant les enjeux de gestion
- Réduire le salaire du maire afin de l’établir à l’échelon de la moyenne salariale québécoise et éliminer les dépenses injustifiées des haut-cadres et élues (Restaurant, Matériel, Déplacement, Frais de communication).
- Assurer un suivi rigoureux des dépenses
- Aller en appel d’offre pour les contrats de 25 000 $ et plus.
- Réduire la limite du pouvoir de dépenser du DG sans autorisation du Conseil Municipal de 15000$ à 8000$
- Exiger des promoteurs un financement des infrastructures urbaines.
- Encourager les dépenses à l’interne plutôt que d’aller à l’externe.
- Créer des sommaires décisionnels pour assurer une meilleure imputabilité.
- Diversifier la liste de fournisseurs de service tout en favorisant les entrepreneurs locaux sans défavoriser l’intérêt public.
- Établir un système d’octroi de contrat impartial.
- Rendre disponible les propositions et les règlements à la population.
- Mettre sur pied des rencontres trimestrielles archivées entre les élus et les différentes directions.
- Créer des liens avec les autres villes environnantes.
Dans la même rubrique
7 septembre 2017 – Mobilité, Transport, Sécurité
6 septembre 2017 – Développement économique
5 septembre 2017 – Aménagement du territoire
4 septembre 2017 – Environnement
3 septembre 2017 – Vie de district